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® D, Die Handhabung des institutionalisierten Konflikts in m nr W

EL QUEEN 0000000000000 0000 233 I. Merkmale der Konflikthandhabung..... 233 a) Sachliche Merkmale v0.000000000000 234 b) Zeitliche Merkmale vo0000000000000 238

II, Integrative Ansatzpunkte der Konflikt­handhabung

a) Elementbezsogene Konflikthandhabung 241 1. Aufgabenbild ss.000000000000000 241 2, Personenbild ‚.w.0.0.0000000000000 253

b) Beziehungsbezogene Konflikthand­habung s...000....00009002020.00000 256

1, Verteilungsbeziehungen.w..0000 256 2, Arbeitsbeziehungen ıw0.000000000 270 ce) Systembezogene Konflikthandhabung 273 1. Organisations formen o0.00000000 273 2, Organisationsmodelle.w..000000 279

III, Koordinative Ansatzpunkte der Kon­flikthandhabung vow000000000.00000000 285

a) Handhabung des koordinativen Ge­8taltungszusammenhange8...0000000 285

1. Handhabung der Problemstellung 285 2, Handhabung der Problemlösung 289

b) Institutionelle Ebene der ko­ordinativen Konflikthandhabung... 293

1, Konfliktsituation und Führungs­form 00000000000200000000000000 293

2, Führungsformen in mehrdimen­sionalen Organisationsstruk­FUFreN 0000000000000000000000000 295

3. Führungsmodelle in mehrdimen­8ionalen Organisationsstruk­TureNn 0000000000000000000000000 298

E, Ergebnis und Ausblick ‚s.000000.0.0.0......e 302 Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen...... 308 AbKUrzZUungsVerZeichNni®8 44400000000 0a. 311

Literaturverzeichnis

.....0..................... 312