Heft 
(2005) 1
Seite
25
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§ 4

Vergütung

Praxisstelle

Es wird keine/ eine Vergütung in Höhe von pro Kalendermonat vereinbart.

§ 5 Krankheit

Bei Krankheit bis zu drei Tagen reicht eine mündli­che Mitteilung der Studentin/ des Studenten an die Praxisstelle. Bei längerer Krankheit muss der Pra­xisstelle und der Universität Potsdam eine ärztliche Bescheinigung vorgelegt werden.

§6

Kündigung

Innerhalb der ersten zwei Wochen des Praktikums kann die Studentin/ der Student den Vertrag ohne Angabe von Gründen kündigen. Dies gilt ebenso für die Praxisstelle. Nach dieser Zeit ist in Aus­nahmefällen eine Kündigung nur in gegenseitigem Einvernehmen zwischen den Vertragspartnern mög­

lich.

Universität Potsdam

Studiengang Europäische Medienwissenschaft

Studentin/ Student

Anlage 2.2

AUSBILDUNGSPLAN

( Anlage zum Praktikumsvertrag)

für

Praxisstelle/ Träger

§7

Versicherungsschutz

Die Studentin/ der Student ist während des Prakti­kums per Gesetz durch die Universität Potsdam unfallversichert. Bei einem Unfall ist der Universi­tät Potsdam eine Unfallanzeige zu erstatten. Das Haftpflichtrisiko der Studentin/ des Studenten ist für die Geltungsdauer des Vertrages durch die allge­meine Betriebshaftpflichtversicherung der Praxis­stelle gedeckt/ nicht gedeckt( Nichtzutreffendes bitte streichen).

( genaue Anschrift, Telefon)

Betreuerin/ Betreuer

( mit Telefonnummer)

Zeitraum des Praktikums

§ 8

Schweigepflicht

Die Studentin/ der Student hat die Schweigepflicht im gleichen Umfang einzuhalten wie die in der Praxisstelle Beschäftigten. Dem steht die Anferti­gung von Praxisarbeiten/ Berichten, sofern sie Stu­dienzwecken dienen, nicht entgegen. Soweit diese Arbeiten Tatbestände enthalten, die der Schweige­pflicht unterliegen, darf eine Veröffentlichung nur mit ausdrücklicher Einwilligung der Praxisstelle erfolgen.

Beschreibung des Arbeitsfeldes*

Beschreibung der Arbeitsaufgaben*

Weitere Aufgaben, Projekte oder sonstiges, was vom Praktikanten in selbständiger Arbeit durchge­führt werden kann.*

§ 9

Sonstiges

Ein Arbeitsverhältnis wird durch diesen Vertrag nicht begründet.

Der Ausbildungsplan wurde erarbeitet von

Ort, Datum

Unterschrift betriebl. Betreuerin/ Betreuer

Unterschrift Studierender

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