III. Spezielle Systemanalyse mehrdimen­s8ionaler Organisationsstrukturen.....

a) Analyse mehrdimensionaler Organi­sationsformen vo0000000000000000000

1. Strukturalternativen 0000000000 (a) Ständige Organisations formen

(1) Mehrdimensionale Organi­sationsformen im Ver­richtungsmodell vw000000

(2) Mehrdimensionale Organi­sations formen im Objekt­modell ‚00.000000......00

(3) Mehrdimensionale Organi­

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sations formen im Regional­

modell v0000000000000000

(b) Befristete Organisations­formen 000000000000000000000

2. Konfliktbereiche v000.00..0..0.....0 (a) Horizontale Konflikte...... (b) Vertikale Konflikte vo000...0

3. Konfliktursachen s0000000000..0.0 (a) Allgemeine Konfliktursachen

(1) Strukturaspekt vo0000...0.0 (2) Handlungsaspekt 0.000000 (b) Spezielle Konfliktursachen. (1) Kompetenzkonflikt v....o (2) Entscheidungskonflikt.,

b) Analyse mehrdimensionaler Organi­sationsmodelle...0.00000000..0.0....0

1. Strukturalternativen 00000000000 (a) Matrixmodelle 000000000...

(1) Die Verrichtung/Objekt­Matri£ 00000000000000000

(2) Die Verrichtung/Region­Matriz 00.000000000000000

(3) Die Objekt/Region­Matriz 000000000 0000000

(4) Kombinierte Matriz­modelle.00....00.0..0......0

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