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Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
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Theorie des Konfliktes der Unternehmungsorganisation

bilden sie jedoch einen unerläßlichen Bestandteil. -- Beziehungsbezogene Strukturindikatoren --- Verteilungsbeziehungen

Zur Kennzeichnung der Verteilunpgsbeziehungen sollen folgende Indikatoren verwendet werden:

HIERARCHIEEBENE © AA st>­obere mittlere untere Ebene Ebene Ebene

Synonym zur Hierarchieebene 1äßt sich der Begriff

der Führungsebene verwenden. Dabei wird eine Unterschei­

dung zwischen strategischer, taktischer und operativer Ebene vorgenommen, um einen Ansatzpunkt für den dif­ferenzierten Einsatz von Führungskräften und Führungs­

mitteln zu erhalten?),

FÜHRUNGSEBENE OA Per strate- takti- operative gische sche Ebene Ebene Ebene

In horizontaler Hinsicht interessiert der Umfang der

Leitungsspanne, wobei generell zwischen engen und

weiten Leitungsspannen unterschieden werden so112),

LEITUNGSSPANNE

WA

weit eng

Uyg1, Grochla(Konzepte) 307, Abb. 1, Hahn(PuK)

66 f., Hoffmann(Organisationsforschung) 217 ff., Kirsch(Entscheidungsprozesse) III, 243 ff., Korei­mann(Informationsbedarfsanaluse) 33.

2) yg1, Bleicher(Organisationsformen) 60 f.