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Vertikale Konflikte entstehen zwischen mehreren Ebenen, Dabei sind Gegensätze und Spannungen zunächst innerhalb einer mehrdimensionalen Strukturierung möglich. Zusätz­lich sind Konflikte denkbar beim Übergang zwischen ein­und mehrdimensionaler bzw. zwischen mehr- und eindimensio­naler Strukturierung. Bei mehrdimensionalen Organisations­formen können diese Übergänge sowohl nach"oben" als auch nach"unten", bei mehrdimensionalen Organisationsmodellen wegen der mehrdimensionalen Segmentierung nur nach"unten" erfölgen.