Faesch, Remigius:

Farmer, Richard N,, Richman, Barry M.:

Fayol, Henri:

Festinger, Leon:

Fijalkowski, Jürgen:

Filley, Alan C,:

Fink, Clinton P.:

Forrester, Jay W.:

Frank, Gundolf:

French, John R.,P, jr.,

Raven, Bertram:

(Zusammenarbeit)

Organisatorische Formen interdiszi­plinärer Zusammenarbeit im Unter­nehmen, Zf0 1974, S. 325- 330,

(Comparative Management) Comparative Management and Economic Progress, Bloomington 1970,

(Verwaltung) Allgemeine und industrielle Ver­waltung, München, Berlin 1929,

(Dissonance) A Theory of Cognitive Dissonance, Stanford, Calif., 1964,

(Herrschaft)

Herrschaft, In: Evangelisches Staatslexikon, Kunst, H.(Hg.); Stuttgart, Berlin 1966, Sp. 755 ­761,

(Conflict Resolution) Interpersonal Conflict Resolution, Glenview, I11l, 1975,

(Conceptual difficulties)

Some conceptual difficulties in the Theory of Social Conflict, JoCR 1968, S, 413- 458,

(Corporate Design)

A New Corporate Design, In: Jun, 1I,S,, Storm, W.B.(Eds.): Tomorrow‘s Organizations, a.a.0,., S. 76- 90,

(Verantwortungsspanne)

Die Verantwortungsspanne in der Organisationsstruktur, IO 1973, S, 101- 104,

(Social Power)

The Basis of Social Power, In: Carturight, D., Zander, A,(Eds.): Group Dynamics, Evanston, Ill.,

S, 607- 623,

(Führungsmodelle)

Zum Vergleich von Führungsmodellen, In: Wild, J.,(Hg.): Unternehmungs­führung, a.a.0., S,. 221- 249,

(Koordination) Organisation und Koordination, ZfO 1972, S, 406- 411,