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Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
Entstehung
Seite
330
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Hegi, Othmar:

Heinen, Edmund:

ders,:

ders,(Hg.):

Heintzs, Peter:

Hellriegel, Don, Slocum, John W.:

0.,V.i:

Herbst, P.G.:

Herzberg, Frederick, Mausner, Bernard, Snyderman, Barbara Bloch:

HiL1l, Wilhelm, Fehlbaum, Raymond, Ulrich, Peter:

diese,:

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(Projekt-Management) Projekt-Mangement, ein Fremdkör­per in der Stab-Linien-Organisation, In: Projekt-Mangement, Zürich 1972, S, 77= 874

(Ansatz)

Der entscheidungsorientierte Ansatz in der Betriebswirtschafteslehre, ZfB 1971, S, 429- 440,

(Zielsystem)

Das Zielsystem der Unternehmung ­Grundlagen betriebswirtschaftlicher Entscheidungen, 2. Aufl., Wiesbaden 1971,

(Industriebetriebslehre) Industriebetriebslehre, Entschei­dungen im Industriebetrieb, Wies­baden 1972,

(Vorurteile)

Soziale Vorurteile, ein Problem der Persönlichkeit, der Kultur und Ge­sellschaft, Köln 1957,

(Organizational Design) Organizational Design: A Contingency Approach, A Model for Organic Management Design, BE April 1973,

Ss, 59- 68,

(Henkel-Gruppe)

Die organisatorische Neuordnung der Henkel-Gruppe, Sparten, Funktionen und Regionen, ZfO 1970, S, 196 ­200,

(Autonomous Groups)

Autonomous Groups Funetioning ­

An exploration in Behavioral Theory and Measurement, London 1962,

(Motivation) The Motivation to Work, New York u.a, 2. Aufl.,, 1967,

(Konzeption) Konzeption einer modernen Organisa­tionslehre, Zf0O 1974, S, 4= 16,

(Organisationslehre) Organisationslehre 1 und 2, Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme, Bern und Stuttgart 1974,