Druckschrift 
Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
Entstehung
Seite
353
Einzelbild herunterladen

- 3 ­

Ulrich, Hans:(System) Die Unternehmung als produktives soziales System, Bern und Stutt­gart 1971,

Ulrich, Hans,

Ganz-Keppeler, Vera(Hg,):(Strukturwandlungen) Strukturwandlungen der Unternehmung, Festschrift zum 70, Geburtstag von Emil Gsell, Bern und Stuttgart 1969,

Ulrich, Hans,

Staerkle, Robert:(Organisationsstruktur)

Verbesserung der Organisationsstruk­tur von Unternehmungen, Bern 1969,

Ulrich, Peter:(Großunternehmung) Die Großunternehmung als quasi­öffentliche Institution, Stuttgart

18977 Ulrich, Peter,(Management). Fluri, Edgar: Management, Eine konzentrierte Ein­führung, Bern und Stuttgart 1975, Ulrich, Werner:(Kreativitäts förderung)

Systematische Kreativitätsförderung in der Unternehmung, 10 Thesen zur

Entwicklung eines Gesamtkonzeptes,

Zf0O 1974, S., 391- 396,

ders,:(Konzeptualisierungsversuch) Analyse und Gestaltung problemlösen­der Systeme: Ein Konzeptualisierungs­versuch, DU 1975, S. 197- 217,

Vigier, Georg:(Konflikte) Konflikte im Unternehmen- ver­leugnen oder bewältigen, Zf0 1972, Ss, 69- 76,

Wagner, Dieter:(Konflikt-Management) Konflikt-Management, ZfO 1976, 5, 295- 296,

Wagner, Helmut:(Zielbildung) Zielbildung und Entscheidungsprozeß bei multipler Struktur der betrieb­lichen Willensbildung, In: Boettcher, E,(Hg.): Theorie und Praxis der Ko­operation, Tübingen 1972, S. 91 ­104,

ders,:(Organisationsstruktur) Mehrdimensionale Organisations­strukturen, DBW 1978, S, 103= 115,