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Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
Entstehung
Seite
355
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Welge, Martin K.:

White, Harrison:

Wild, Jürgen:

ders,:

ders8,:

ders,:

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ders,:

ders,(Hg.):

ders,:

Wilemon, David L,:

Witte, Eberhard:

ders,:

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(Profit-Center-Organisation) Profit-Center-Organisation, Organisa torische Analyse von Strukturbever­tungsproblemen in funktionalen und profit-center-orientierten Organi­sationen, Wiesbaden 1975,

(Conflict) Management conflict and sociometric structure, AJS 1961, S. 185- 199,

(Grundlagen) Grundlagen und Probleme der be­triebswirtschaftlichen Organisations: lehre, Berlin 1966,

(Organisations forschung)

Neuere Organisationsforschung in be­triebswirtschaftlicher Sicht, Ber­Lin 1967,\

(Führungsstruktur) Organisationstheorie, Die Führungs­struktur wandelt sich, In: Wirt­schaftswoche/Der Volkswirt 1971/24, Ss, 49- 52.

(Hierarchie) Organisation und Hierarchie, Zf0 1973, S. 45- 54,;

(Product Management) Product Management, 2, Aufl., Mün­chen 1973,

(Organisationsstrukturen) Organisationsstrukturen, In: Management-Enzyklopädie, Ergänzungs­band München 1973, S, 681- 697,

Unternehmungs führung, Festschrift zum 75, Geburtstag von Erich Kosiol, Berlin 1974,

(Führungesmodelle) Betriebswirtschaftliche Führungs­Lehre und Führungsmodelle, In:

Wild, J.,(Hg.): Unternehmunges führung a.a.0., S, 141- 179,

(Conflict)

Managing Conflict in Temporary Management Systems, JoMS 1973, Ss, 282- 296,

(Informationsverhalten) Das Informationsverhalten in Ent­scheidungsprozessen, Tübingen 1972,

(Organisation) Innovations fähige Organisation, Zf0O 1973, S. 17- 24,