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Humanität und Rationalität in Personalpolitik und Personalführung : Beiträge zum 60. Geburtstag von Ernst Zander / hrsg. von Helmut Glaubrecht und Dieter Wagner
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C Tarifpolitik und Arbeitgeber­Arbeitnehmer-Beziehungen

Die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung aus betriebswirtschaftlich-politologischer Sicht

Prof. Dr. Günter Dlugos, Berlin Dr. Wolfgang Dorow, Berlin Frank C. Danesy, Berlin

Übersicht

I Die Unternehmung als Zweckgebilde und die Unternehmungs­mitglieder.........0.0.00000000000000000 EEE

I

ja

Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Kontrahenten individueller und kollektiver Austauschbeziehungen............0.000000000444

III Konfliktfreie und konfliktäre Interaktion............0.0.0.00000004 IV Die zwei Ursachen der Konfliktentstehung...................0.0.0. V Grundzielrevision oder Konflikthandhabung...................

V

VE

Die zwei Grundformen der Konflikthandhabung................

VII Determinanten des Arbeitgeber- und des Arbeitnehmerhandlungs­SpielraumMeS00... r nr

VIII Verzeichnis der Anmerkungen.........0.0000000000000000 00

IX LiteraturverzeichniSs........0.00000000000 000000