Humanität und Rationalität in Personalpolitik und Personalführung : Beiträge zum 60. Geburtstag von Ernst Zander / hrsg. von Helmut Glaubrecht und Dieter Wagner. Freiburg im Breisgau : Haufe, 1987
Inhalt
PDF Vorderdeckel
PDF Titelblatt
PDF Inhaltsverzeichnis
PDF Illustrationen
PDF Vorwort
PDF Autorenverzeichnis
PDF A. Personalpolitik und strategische Unternehmensführung
Gedanken zum Füllen einer kritischen Lücke im Konzept strategischer Unternehmensführung (Prof. Dr. Knut Bleicher, St. Gallen)
Konzeptionen des Strategischen Personalmanagements für die Unternehmenspraxis (Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann, Stuttgart)
Die Personalpolitik und die Stellung des Direktors im Unternehmen der polnischen Industrie (Prof. Dr. habil. Jerzy Kortan, Lodz)
PDF B. Der Personalvorstand und Arbeitsdirektor als Träger der Personalpoltik
Der Arbeitsdirektor - Vertrauensmann der Gewerkschaft oder Unternehmern? (Gerhard Halberstadt, Hamburg)
Der Arbeitsdirektor als Personalvorstand aus der Sicht des Betriebsrates (Jürgen Prieß, Hamburg)
PDF C. Tarifpolitik und Arbeitgeber - Arbeitnehmer - Beziehungen
Die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung aus betriebswirtschaftlich-politologischer Sicht (Prof. Dr. Günter Dlugos, Berlin/ Dr. Wolfgang Dorow, Berlin/ Frank C. Danesy, Berlin)
Perspektiven und Herausforderungen gewerkschaftlicher Interessenpolitik (Günter Döding, Hamburg)
Tarifpolitik im Wandel (Otto Esser, Köln)
Lohnzahlung an Arbeitswillige während eines Arbeitskampfes (Prof. Dr. Dr. Franz-Jürgen Säcker, Kiel)
Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich? (Prof. Dr. Dr. h. c. Herbert Jacob, Hamburg)
Tendenzen der Aus- und Weiterbildung in Schule und Wirtschaft (Dr. Fritz-Heinz Himmelreich, Köln)
PDF D. Entwicklungstendenzen der Personalführung
Führungslehre - Abschied vom Modelldenken (Prof. Dr. Fritz Bisani)
Vorstellungen zur Personalführung im Wandel der Zeit (Dr. Hans Peter Kolzen, München)
Wie man miteinander umgeht - Unternehmenskultur und Führungsgrundsätze (Rosmarie Fiedler-Winter, Hamburg)
Sicherung des Führungsnachwuchses (Prof. Dr. Eduard Gaugler, Mannheim)
PDF E. Flexibilität in der Personalwirtschaft
Der Einsatz betriebsfremder Arbeitnehmer als Mittel flexibler Personalwirtschaft - Ein rechtspolitischer Vorschlag zur Neuordnung der Leiharbeit (Prof. Dr. Friedhelm Farthmann, Düsseldorf)
Entwicklungsstand und Wirtschaftlichkeit der CNC-Technik unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitszeitflexibilisierung (Prof. Dr. Gert Laßmann u. a.)
PDF F. Organisation und Personal
Zum Verhältnis von Organisation und Personal als Funktion der Unternehmensführung (Prof. Dr. Dieter Wagner, Hamburg)
Fortschrittliche Führungsorganisation - Der Schlüssel zum Erfolg mittelständischer Unternehmen (Dr. Heinz Knebel, Hamburg)
PDF G. Ausblick
PDF Veröffentlichungen von Ernst Zander (Auszug)
PDF Rückdeckel