Tarifpolitik im Wandel

Otto Esser, Köln

Übersicht

I Die Tarifautonomie 1 Historische Entwicklung der Tarifautonomie 2 Tarifautonomie, ein Institut ohne Alternative 3 Gleichgewicht der Kräfte

Die Tarifparteien

1 Das Klima zwischen den Tarifparteien 2 Versachlichung der Tarifpolitik

3 Schlichtungsmechanismen sinnvoll

Tarifvertrag und Tarifpolitik

1 Spannungsfeld zwischen Tarifvertrag und Betrieb

2 Tarifvertrag exklusiv oder erträglicher Lohn für alle

3 Mehr Differenzierung in der Tarifpolitik

4 Generelle Ordnung durch Tarifverträge, keine Atomisierung

Arbeitszeit und Tarifpolitik 1 Die Arbeitszeitpolitik an der Wendemarke 2 Flexible Arbeitszeitgestaltung

V Technik und Tarifpolitik VI Beschäftigungsorientierte Lohnpolitik VII Prüfsteine der Tarifpolitik

I Die Tarifautonomie

1 Historische Entwicklung der Tarifautonomie

Einen ersten entscheidenden Schritt auf dem Wege zur Entwicklung der Tarif­autonomie bildete der Zusammenschluß zwischen Gewerkschaften und Arbeit­gebern im November 1918 zur„Zentralarbeitsgemeinschaft“. Die diesem Zu­sammenschluß zugrunde liegende Vereinbarung bestimmte u.a., daß die Ar­beitsbedingungen für alle Arbeiter und Arbeiterinnen entsprechend den Verhält­nissen des betreffenden Gewerbes durch kollektive Vereinbarungen mit den Be­rufsvereinigungen der Arbeitnehmer festzusetzen seien. Diese Zentralarbeitsge­