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Abb, 2: Konflikte in der Unternehmung und Konflikte in der Unternehmungsorganisation!
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Organkation der Unternehmung#
Upei dieser Darstellung ist zu berücksichtigen, daß alle Subsysteme von politisch-gesetzlichen Beziehungen überlagert bzw. durchdrungen werden, Vgl. Bleicher(Unter
nehmungsentuicklung) 5 f.
2) aufgabe, Person und Sachmittel werden in diesem Zusammenhang als Organisationselemente verstanden, zwischen denen als weiteres Merkmal des Organisationssystems Arbeits- und Verteilungsbeziehungen
bestehen, Hierzu vgl. FN 2, S. 51 dA,