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Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
Entstehung
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Die vertikale Gewichtskomponente läßt sich durch die Hierarchie- bzw. die Führungsebene des Strukturaspektes beschreiben.

Hierarchie-Führungsebene

oberste hoch

mittlere mittel

untere niedrig

Tabelle 2: Machtbereich/Gewichtskomponente

Dabei soll die Anwendung mehrdimensionaler Organisations­modelle auf oberster Ebene und diejenige mehrdimensionaler

2)

Organisationsformen auf mittlerer Ebene angenommen werden.

Die horizontale Gewichtskomponente ist in der Ausprägung des Aufgabenbildes zu finden. 3) Dabei kann ebenfalls eine ganzzahlige Quantifizierung vorgenommen werden, die sich im konkreten, u.U. komplexeren Untersuchungsfall sicher­lich noch weiter differenzieren 1äßt(vgl. Tabelle 3).

Uyg1, Krüger(Macht) 29.

2yg1, Kapitel B d.A.

3 sie findet eine Ergänzung durch die Enge oder

Breite der Leitungsspanne.