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Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer soziotechnischer Systeme / vorgelegt von Dieter Wagner
Entstehung
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Deshalb soll sich die Untersuchung der Handhabung des institutionalisierten Konfliktes in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen auf integrative und koordinative Ansatzpunkte im Rahmen des Präventiven und aktiven Kon­fliktmanagements beschränken. Koordinative Ansatzpunkte der reaktiven Konflikthandhabung werden dagegen ausge­schlossen.