Heft 
(2004) 6
Seite
69
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Anlage 3:

Modulkatalog für das Hauptstudium

HBM 1

Ziele

Inhalte

Lehrmethode Organisation

Teilnahmevoraussetzung

Leistungsnachweis Prüfungsmodalitäten

Arbeits- und Organisationspsychologie

Basismodul 12 LP

Einführung in Inhalte, Theorien, Methoden, Ergebnisse und Probleme der Arbeits­und Organisationspsychologie

Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten, Arbeitsmitteln und Ar­beitsumgebung; Beanspruchung, Belastung und Stress; Arbeit und Persönlichkeit Organisationsstrukturen, Aufbau- und Ablauforganisation, Organisationsdiagnose und Organisationsentwicklung;

Personalentwicklung, Berufsorientierung, Personalauswahl und-platzierung, Kom­petenzentwicklung( Aus-, Weiter-, Fortbildung), Führung, Beratung, berufliche Re­habilitation

Vorlesung

V Arbeitspsychologie I 2 SWS 4 LP V Arbeitspsychologie II ( Organisationspsychologie) 2 SWS 4 LP V Personalpsychologie

Vordiplom

2 SWS 4 LP

Klausur oder mündliche Prüfung zum Stoff der Vorlesungen

Je nach Festlegung der Abteilungsleitung entweder

( a) Klausur nach jeder der 3 Vorlesungen; die Gesamtnote ergibt sich aus dem Mittelwert der 3 Klausuren, oder

( b)

Lehrpersonal

Mündliche Prüfung

Mitarbeiter/ innen des Arbeitsbereichs Arbeits- und Organisationspsychologie

HBM 2

Ziele Inhalte

Lehrmethode Organisation

Teilnahmevoraussetzung Leistungsnachweis Prüfungsmodalitäten Lehrpersonal

Klinische Psychologie

Basismodul 12 LP

Einführung in die Klinische Psychologie und Psychotherapie

Geschichte der klinischen Psychologie und Psychiatrie Gesetzliche Grundlagen klinisch- psychologischer Tätigkeit

Diagnostik, Epidemiologie, Ätiologie und Behandlung aller psychischer Störungen des Kindes- und Jugendalters

Diagnostik, Epidemiologie, Ätiologie und Behandlung der wichtigsten psychischen Störungen des Erwachsenenalters

Vorlesung

( 1) V Klinische Psychologie I

( 2) V Klinische Psychologie II ( 3) V Beratungspsychologie

Vordiplom

2 SWS, 4 LP

2 SWS, 4 LP

2 SWS, 4 LP

Klausur zu jeder der drei Vorlesungen

Klausur; die Gesamtnote ergibt sich als Mittelwert aus den drei Klausurnoten Mitarbeiter/ innen der Arbeitsbereiche Klinische Psychologie und Beratungspsycho­

logie

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