16 Einführung
durch eine allgemeine, pauschale Arbeitszeitverkürzung nicht beseitigt. Statt dessen sind situativ unterschiedlich anwendbare Lösungen gefragt, die der jeweiligen Problemstellung besser gerecht werden.
Aus diesen Ausführungen wird bereits hinlänglich deutlich, daß sich der Leser enttäuscht fühlen müßte, wenn er von den Verfassern ein Bekenntnis zur fortlaufenden Arbeitszeitverkürzung erwartet. Auch wenn die Arbeitszeit im Zeitablauf einem permanenten Verkürzungsprozeß unterliegt, ist„Arbeitszeit im Wandel“ vielmehr ein Plädoyer für mehr Freiheit in der individuellen Arbeitszeitgestaltung und kein Aufruf zur generellen Frühpensionierung.
Das Buch soll insofern mithelfen, das Arbeitszeitverhalten so weiterzuentwickeln, wie es den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitnehmer und den Erfordernissen einer modernen Industriegesellschaft entspricht. Es soll darüber hinaus Informationen liefern, die für betriebliche Vorhaben hilfreich sein können.