Kommunalwissenschaftliches Institut
dies., Analyse der Internetangebote Brandenburger Kommunen. In: LKV 4/2003, S. 168-172
dies., E-Government: Von der Portalisierung zur umfassenden Neugestaltung öffentlicher Leistungserbringung. In: Reichard, C., Scheske, M., Schuppan, T.(Hrsg.), Das Reformkonzept E-Government. Potenziale— Ansätze— Erfahrungen, Münster 2004, S. 13-25
Umbach, D. C., The County and Municipality Act of the Free State of Thuringia, St.-Augustin/Pretoria 1995
ders., Provincial Powers and Local Governance, Occasional Paper, University of the Western Cape, Kapstadt, RSA, 1995
Wagner, D., Die Organisation des Personalwesens, PERSONAL 1994, S. 472-477
ders., Personalentwicklung in einer schlanker werdenden Organisation, PERSONAL 1994, S. 183-190
ders., Entwicklung des Organisationspotentials in Ostdeutschland (mit Rainhart Lang), Zeitschrift Führung und Organisation 1995, S. 353-359
ders.,(Mitherausgeber), Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern, Sonderband der Zeitschrift für Personalforschung 1996(mit M. Becker und R. Lang), München und Mering 1996
ders.,(Mitherausgeber), Bewältigung des ökonomischen Wandels Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West, Beiträge zur 1st Potsdam Summer School in Management and Economics, München und Mering 1997
ders., Domnik, E., Mitarbeiterbefragung als Reformbarometer— Situationsanalyse im Landkreis Potsdam-Mittelmark, in: VOP 11/97, S. 3537
ders., Flexibilisierung und Individualisierung des Personalmanagements. In: Jahrbuch Personalentwicklung und Weiterbildung 1998/99, Neuwied u. Kriftel(Ts.) 1998, S. 235-239
ders., Organisationslernen und Managementbildung. In: H. Geißler
(Hrsg.), Organisationslernen und Management, Neuwied u. Kriftel (Ts.) 1998
56