Antworten- der Mitarbeiter
Sehr viel
WEEK ZEN N
Insgesamt
Unter einer"Mitlauferfahrung" wird eine Art Praktikantentätigkeit- ohne eigene Verantwortungsübernahme- für künftige Sonderkommissions-Leiter verstanden. Sowohl die befragten Leiter(11 Angaben) als auch die interviewten Mitarbeiter(22 Angaben) befürworteten in der Mehrzahl eine derartige Maßnahme. Zwei Leiter und ein Mitarbeiter standen einer Mitlauferfahrung neutral gegenüber. An der Möglichkeit der Durchführbarkeit zweifelten vier Leiter und sechs Mitarbeiter. Angegeben wurden dabei
Übersicht 3-20:"Was halten Sie von einer"Mitlauferfahrung"?" Gründe wie:
* keine zusätzlichen Kräfte verfügbar,
* Leute würden im Weg stehen, also stören,
* Soko-Einsatz nicht im Vorfeld planbar, da unbekannt ist, wann eine Soko einberufen wird,
* Risiko einer undichten Stelle wird größer.
Als völlig nutzlos und ungeeignet bezeichneten lediglich vier der insgesamt 54 befragten Kriminalbeamten eine Mitlauferfahrung. Eine der genannten Begründungen lautete:
"Wer Fachwissen hat, der braucht das nicht, der arbeitet normal und stellt sich auf die Tätigkeit ein.""Reinwerfen" ist das Beste, Erfahrung ist nicht
* keine Zeit dafür vorhanden, hält von der eigenen Arbeit ab, notwendig."