Übersicht 3-12:"Welche Auswahlkriterien für künftige Sonderkommissions­Mitarbeiter sind vorgesehen?"(Mitarbeiter)

Antworten der Mitarbeiter Fachliche Kompetenz Teamfähigkeit Engagement Erfahrung Eigenständiges Arbeiten Identifikation Durchsetzungsvermögen Hartnäckigkeit Alter

Wer verfügbar ist

Ebenso wie bei den Leitern steht bei den Mitarbeitern die fachliche Kompe­tenz als Auswahlkriterium ganz oben. Zwei Angaben entfielen auf Erfahrung und jeweils eine auf Engagement und eigenständiges Arbeiten. Ebenfalls eine Angabe entfiel auf"Wer verfügbar ist". Keine Nennung erhielt die Antwort "Teamfähigkeit". Dies erstaunt ein wenig im Hinblick auf die Aussagen bezüglich der Teamfähigkeit in Übersicht 3-19:"Haben Sie während Ihrer Soko-Tätigkeit Neues gelernt?” Evtl. wird Teamfähigkeit einfach als selbstverständlich vorausgesetzt.