Übersicht 3-13:"Gibt es spezielle Auswahlverfahren für Sonderkommis­sions-Mitarbeiter?"

Nein

Spezielle Auswahlverfahren waren unbekannt. Nur ein Sonderkommissions­Leiter befand ein Auswahlverfahren als notwendig. Ein anderer Leiter meinte, daß ein Auswahlverfahren angedacht sei.

Als ein weiterer Aspekt der Qualifikation von Sonderkommissions-Beamten kann die Sonderkommissionserfahrung gelten.

Übersicht 3-14:"Welche Erfahrung mit Sonderkommissionen haben Sie?"

Antworten- der Mitarbeiter

Insgesamt

Bei der Befragung hat sich herausgestellt, daß nahezu jeder Leiter schon mehrfach in einer Sonderkommission gearbeitet hat(15 Angaben). Auch bei den Mitarbeitern haben die meisten schon Sonderkommissionserfahrung(29 Mitarbeiter gaben an, an einer oder mehreren Sonderkommissionen teilge­nommen zu haben). Nur sechs der Befragten(von 54) gaben an, bisher kei­nerlei Erfahrung mit Sonderkommissionsarbeit gemacht zu haben(darunter ein Leiter).