Erfahrung allein scheint den Aufklärungserfolg nicht zu garantieren. Unkenntnis über die Abläufe dürfte jedoch ebenso kontraproduktiv sein wie Betriebsblindheit durch eingefahrene Routine("Das haben wir schon immer
so gemacht").
Woher wissen"Anfänger" in Sonderkommissionen, was sie in einer Sonderkommission hinsichtlich ihrer Aufgaben erwarten wird?
Übersicht 3-15:"Waren Ihre Aufgaben im Vorfeld genau beschrieben?"
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Von den befragten Leitern gaben nur drei an, daß es keine Aufgabenbe
schreibung für ihre Sonderkommissionstätigkeit gäbe. Einer dieser Leiter befand, daß eine Art Leitfaden für Sonderkommissionsleiter vorhanden sein sollte. Da kein Sonderkommissionseinsatz einem anderen gleiche, wäre eine Checkliste gut, an Hand derer erkannt werden könnte, welche Besonderheiten bei der Leitung einer Sonderkommission zu berücksichtigen wären.
Den Mitarbeitern, die die oben gestellte Frage mit"Ja" beantworteten(22), war ihre Aufgabe durch vorherige Sonderkommissionsarbeit bekannt. Allgemeine Vorstellungen darüber, wie und welche Aufgaben in einer Sonderkommission zu erledigen seien, hatten die meisten Kriminalbeamten durch Gespräche mit Kollegen, die schon einmal in einer Sonderkommission mitgearbeitet hatten. Offensichtlich gibt es demnach also keine formale Aufgabenbeschreibung. Entsprechend den Erfahrungen in der privaten Wirtschaft wären für Schlüsselpositionen kurze, aussagekräftige Unterlagen nützlich, doch sollte man ihren Nutzen, angesichts vielfältiger Bürokratisierungsgefahren, auch nicht überbewerten.
Ein Beamter aus den neuen Bundesländern fand nach seinem Urlaub seinen Namen auf einer Liste in seiner alten Dienststelle mit einem dicken"W" gekennzeichnet. Er war während seiner Abwesenheit fest abgeordnet worden, und zwar in eine länger dauernde Sonderkommission in ein altes Bundesland.