Interviewleitfaden

Anlaß der Soko

1.

Welche/n Aufgabe/Anlaß hatte die Soko, in der Sie mitgearbeitet ­haben?

2. Wer hat die Soko einberufen/gab es im Vorfeld ein Koordinations­gespräch?

3. Wer hat den Soko-Leiter bestimmt?

4. Wieviel Zeit ist zwischen Beschluß und Tätigkeitsaufnahme der Soko vergangen? — Falls es einen Zeitverlust gab, wie hätte dieser verringert wer­

den können?

5. Wie lange ist die Soko tätig gewesen?

6. Wer hat die Soko offiziell beendet? — Wer hat den Abschluß der Soko vollzogen?

Ziele der Soko

1. Wie lautete die Zielsetzung der Soko? — Lag hierüber eine schriftliche Fixierung vor?

2. Wurden die Ziele der Soko im Zeitablauf modifiziert? — Wenn ja, warum?

3. Bestand eine schrittweise Zielplanung(wie sah diese aus)?

— Wer war dafür verantwortlich/hatten Sie die Möglichkeit, diese Zielplanung zu beeinflussen?

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