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Organisation, Führung und Personalmanagement : neue Perspektiven durch Flexibilisierung und Individualisierung / von Dieter Wagner
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Führung und Organisation 173

PROBLEMBESCHREIBUNG Betroffene Dienststellen Po]

|| |||| Lu 1||

erwarteter Nutzen

Prüfkriterien für Erfolgskontrolle

gewünschter Zustand,

| angestrebtes Ergebnis Zielgruppe| Zeitraum

| hatt a SE I |

MASSNAHMENPLANUNG: Beteiligte Dienststellen [a

|

| | | || |

EC N ESEtSSSEE nn Rahmenbedingungen,| gesetzl. u.a anzuwendende| Gesamt-|| Aufwand||

Art Maßnahm:| derMaßnahme Begleitmaßnahmen Grundlagen| Grundsätze| konzept| Nutzen|

||| | | | |

Abb. 92a: Zielsetzung, Maßnahmen und Aktionsplan?®