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Organisation, Führung und Personalmanagement : neue Perspektiven durch Flexibilisierung und Individualisierung / von Dieter Wagner
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14 Begriff und Funktion der Organisation

erreichen. Wäre die Struktur nicht integrativ, wäre sie von relativ kurzer Dauer, deshalb instabil und von wechselnden, oft zufälligen Gegebenheiten abhängig.

Insgesamt ist Organisation in diesem Sinne sowohl eine Tätigkeit(organisie­ren) im Rahmen der organisatorischen Gestaltung als auch ihr Ergebnis, wie es durch entsprechende aufbau- und ablauforganisatorische Regelungen deutlich wird(vgl. Abb. 1). Dabei bildet die Organisation den formalen Rahmen, inner­halb dessen sich die Aufgabenerfüllungsprozesse in einem Unternehmen vollzie­hen. Insofern ist die Organisation ein System von Regeln und zugleich das Er­gebnis organisatorischer Gestaltungshandlungen.*

Organisationsbegriffe

al

Instrumentaler Institutioneller Organisationsbegriff Organisationsbegriff A A (Unternehmen(Unternehmen hat eine Organisation)ist eine Organisation) Organisation als Tätigkeit Organisation als = organisieren als Ergebnis organisatorische= Organisationsstruktur Gestaltung Aufbau- Ablauf­organisation organisation

Abb. 1: Unterschiedliche Organisationsbegriffe