176 Führung und Organisation
Unternehmensleitung
Hauptziele Hauptaufgabe
Bereichsleitungen
a A
Bereichsziele Bereichsaufgaben
Abteilungsleitunger:
U uU UDO
Abteilungsziele Abteilungsaufgaben
Abb. 93: Zusammenhang zwischen Ziel-, Aufgaben- und Organisationsstruktur
Aus der Gesamtaufgabe eines Unternehmens, die z. B. in seiner Satzung deutlich wird, leiten sich die einzelnen Teilaufgaben ab. Dabei wird die Aufgabenstruktur eines Unternehmens in seiner Organisationsstruktur deutlich(vgl. Abb. 93).
Aus den Aufgaben leiten sich Kompetenzen und auch Verantwortlichkeiten ab:
® Kompetenzen?!
sind Rechte und Befugnisse von Aufgabenträgern bzw. Personen. Sie begründen zugleich die formale Legitimation für ihr Handeln. Kompetenz ist zugleich identisch mit einem bestimmten Aktionsspielraum, der den jeweiligen Personen in ihrer Eigenschaft als Stelleninhaber(Aufgabenträger) übertragen worden ist. Dieser Spielraum ist insofern notwendig, weil er zur ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung erforderlich ist.