Organisation, Führung und Personal

Was bedeutet die Arbeit für Sie?

Job

LL} Existenzgrundlage

Lebensaufgabe

Lebensaufgabe, habe noch nie etwas halb gemacht

Was würden Sie am meisten vermissen, wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht mehr arbeiten können?

LJ Abwechslung

LLJ Lebensstil fehlt Menschen, Firma Erfolg

Probleme lösen

Was frustriert Sie— und wie verhalten Sie sich dann?

nichts/alles

Dummheit etc.

ungerechte Behandlung

LLJ nicht erfüllte Erwartungen Frustrationen konstruktiv bekämpfen

Skizzieren Sie kurz Hauptaufgaben von Managern

LJ Führen

_] Überprüfen

LJ Planen

LH Motivieren

LLJ Rentabilität/Zufriedenheit

von Arbeitsaufträgen?

LJ persönliche Probleme Desinteresse schlechte Anweisung LLJ Informationsfilterung CL] mehrere Punkte

Identifizierung mit der Aufgabe, Entfaltung der eigenen Fähigkeiten

Was sind die Hauptursachen für eine schlechte Durchführung

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Abb. 110: Ausschnitt aus einem Fragenkatalog zum standardisierten Interview