304 Verzeichnis der Fußnoten

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Vgl. Kubicek, H.: a.a.O., S. 28.

Vgl. Hopf, Ch.: Soziologie und qualitative Sozialforschung. In: Hopf, Ch., Weingarten, E. (Hg.): Qualitative Sozialforschung, 2. Aufl. Stuttgart 1984, S. 20.

Vgl. Kubicek, H.: a.a.O., S. 12.

Ebenda, S. 55.

Vgl. Bleicher, K.: Organisation, Formen und Modelle, Wiesbaden 1981, S. 21 f.; Krüger, W.: Or­ganisation der Unternehmung, Stuttgart, Berlin, Köln, Mainz 1984, S. 18ff.

Zur Anwendung von ähnlichen„W“-Fragen im Zusammenhang mit der Kepner-Tregoe-Technik vgl. Grochla, E.: Grundlagen der organisatorischen Gestaltung, Stuttgart 1982, S. 381.

Vgl. Kosiol, E.: Organisation der Unternehmung, Wiesbaden 1982, S. 49ff.

Vgl. z.B. Frese, E.: Grundlagen der Organisation. 3. Aufl., Wiesbaden 1987, S. 139ff.

Vgl. z.B. Bühner, R.: Betriebswirtschaftliche Organisationslehre, München, Wien 1986, S. 87 ff. Vgl. Welge, M. K.: Unternehmungsführung, Band 2: Organisation, Stuttgart 1987, S. 494 ff. Ders., S. 507ff.

Vgl. Seidel, E., Redel, W.: Führungsorganisation, München, Wien 1987, S. 121 f. Geschäftsbericht VW AG 1986.

Vgl. Bleicher, K.: Organisation, Formen und Modelle, Wiesbaden 1981, S. 94ff.

Vgl. Poensgen, O. H., Marx, M.: Die Ausgestaltung der Geschäftsbereichsorganisation in der Pra­xis, a.a.O., S. 238 ff.

Vgl. Hoffmann, F., Kreder, M.: a.a.O., S. 475f.

Vgl. Steinmann, H., Kumar, B.: Internationalisierung von Mittelbetrieben— Managementproble­me und Förderungsmöglichkeiten, BFuP 1985, S. 515ff.

Vgl. Dülfer, E.: Die Auswirkungen der Internationalisierung auf Führung und Organisationsstruk­tur mittelständischer Unternehmen, BFuP, S. 493—514, hier S. 497.

Ebenda, S. 501.

Ebenda, passim.

Vgl. Krüger, W.: Organisation der Unternehmung, a.a.O., S. 93.

Vgl. Trotz, H.: Die aufbauorganisatorische Gestaltung der Materialwirtschaft, Der Betrieb 49/82, S. 2525—2530.

Ebenda, S. 2529.

Vgl. Pfohl, H.-Chr.: Aufbauorganisation der betriebswirtschaftlichen Logistik, ZfB 1980, S. 1201—1228, hier S. 1209.

Ebenda, S. 1224.

Vgl. Krüger, W.: Bedeutung und Formen der Hierarchie, DBW 1985, S. 292—307, hier S. 293 und Lukatis, J.: Organisationsstrukturen und Führungsstile in Wirtschaftsunternehmen, Frankfurt a.M. 1972, S. 2Sf.

Vgl. Krüger, W.: a.a.O., S. 298f.

Vgl. z.B. Lauterberg, Ch.: Vor dem Ende der Hierarchie, Modelle für eine bessere Arbeitswelt, Düsseldorf, Wien 1978.

Vgl. Kubicek, H., Breisig, Th.: Hierarchie im Wandel? Angestellten Magazin 10/81, S. 13—18. Bosetzky, H.: Grundsätze einer Soziologie der Industrieverwaltung, Stuttgart 1970.

Remer, A.: Personal-Management, a.a.O., S. 243.

Ebenda.

A:a.0.,53. 242.

A.a.0.,5. 241.

Vgl. Kieser, A.: Änderungen der formalen Organisationsstruktur in Organisationsentwicklungs­prozessen. In: Frese, E. et al(Hg.): Organisation, Planung, Informationssysteme, Stuttgart 1981, S. 37—57, hier S. 41.

Ebenda, S. 51.

Vgl. Bach, O.: Verbesserung der Organisationsstruktur. Tägliche Betriebspraxis(TBp) 6/1981, S. 157—194, hier S. 188, bzw. Grochla, E.: Prüffragenkatalog.